Piąty raport Future Ready Lawyer | Co do zasady

Wolters Kluwer opublikował piąty już raport dotyczący zmian, szans i wyzwań, z jakimi mierzą się prawnicy na całym świecie. Tegoroczne badanie objęło 700 prawników pracującymi w kancelariach, działach prawnych i firmach doradczych w Belgii, Francji, Hiszpanii, Niderlandach, Niemczech, Polsce, Wielkiej Brytanii, Włoszech, na Węgrzech i w USA. Co z niego wynika?

Z tegorocznego raportu, zatytułowanego „Wykorzystywanie innowacji, dostosowywanie się do zmian”, wynika, że najważniejsze trendy w 2023 r. to:

• wykorzystywanie w pracy generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI) – ze wszystkimi jej wadami i zaletami,
• dalszy wzrost wydajności pracy prawników dzięki technologii (87% ankietowanych wskazuje, że technologia usprawniła ich codzienną pracę),
• wyzwania związane z rekrutacją i utrzymaniem pracowników (którzy mają swoje wymagania dotyczące m.in. organizacji pracy w firmie),
• konieczność sprostania wymogom klientów związanych z ESG (klienci potrzebują porad w tym zakresie, nie wszystkie kancelarie ich udzielają),
• konieczność sformalizowania kwestii związanych z DEIB (różnorodność, równość, inkluzywność i przynależność).

Warto zajrzeć do raportu i przekonać się, gdzie wyprzedzamy rynek, a gdzie pora trochę nadgonić.

Raport można pobrać bezpłatnie ze strony Wolters Kluwer.

Redakcja